Your challenge
Ben jij een persoon met een passie voor het aantrekken, onboarden en begeleiden van arbeiders op de fabrieksvloer? Zoek je een uitdagende functie waarin je een cruciale rol speelt in het bouwen en onderhouden van ons team van productiemedewerkers? Dan willen we graag met je praten!
- Werving en Selectie:Je gaat gekwalificeerde kandidaten voor productieposities identificeren, benaderen en rekruteren. Voer effectieve interviews en beheer het selectieproces
- Onboarding: Je gaat een gestructureerd onboardingprogramma ontwikkelen en implementeren zodat nieuwe medewerkers snel en effectief kunnen inwerken
- Opvolging: Je gaat na of er effectief een professionele match is en neemt conclusies als dit niet zo is. Je stuurt bij waar nodig. Identificeren van werknemers met potentieel die bijvoorbeeld kunnen opgeleid worden tot operators en productiechef behoort ook tot jouw takenpakket. Nieuwe werknemers ga je opvolgen en coachen
- Planning: Als de vorige 3 punten soepel verlopen, kan je de personeelsplanning geleidelijk overnemen
- Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en de mogelijkheid om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Sterke probleemoplossende vaardigheden.
- Organisatorische vaardigheden
- Positieve en flexibele houding
- Open mindset: Op de productievloer kom je in contact met verschillende nationaliteiten en overtuigingen
- Talenkennis: Nederlands, Engels en Frans
Your talent
Our offer
Een voltijds contract van onbepaalde duur met een motiverend en aantrekkelijk verloningspakket inclusief extralegale voordelen. Een tewerkstelling in een financieel gezond bedrijf met veel groei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Een variërende en verantwoordelijke job met toffe collega’s waarmee je samenwerkt aan één gemeenschappelijk doel.
Schoolverlaters zeker en vast ook welkom!